Ihre Aufgaben
Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet.
Wir möchten die Stelle bewusst mit einer Persönlichkeit besetzen, die Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit hat. Deshalb verstehen wir die befristete Beschäftigung nicht nur als Vertretungslösung, sondern auch als Chance, sich in unserem Unternehmen nachhaltig zu etablieren.
Bei einer erfolgreichen Zusammenarbeit prüfen wir daher rechtzeitig die Möglichkeiten einer Weiterbeschäftigung. Je nach betrieblichem Bedarf kann sich daraus die Möglichkeit einer Verlängerung oder Entfristung ergeben.
- Operative Leitung und Gesamtverantwortung für die Zahnklinik – von der aktiven Steuerung täglicher Abläufe bis zur Umsetzung betriebswirtschaftlicher Vorgaben
- Direkte Führung und Organisation der kaufmännischen und nicht-zahnärztlichen Bereiche (Empfang, Assistenz, Zahnprophylaxe, zahntechnisches Labor, Abrechnung) – mit klarer Präsenz im Klinikalltag
- Enge operative Zusammenarbeit mit der medizinischen Leitung und Geschäftsführung, um wirtschaftliche Ziele und effiziente Prozesse konkret im Tagesgeschäft umzusetzen
- Aktive Weiterentwicklung und Standardisierung interner Arbeitsprozesse – Hands-on-Steuerung von Abläufen und Unterstützung der Teams bei der Umsetzung
- Personaleinsatzplanung und -steuerung: Erstellung, Überwachung und Anpassung der Dienstpläne gemäß Budget und Klinikbedarf in Kooperation mit dem Recruiting-Team